TRAINING BRIEF
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明确业务问题、人员层级与期望成果
从真实课程与合作讲师中筛选方向
结合企业场景调整内容与实施方式
咨询内容:《培养懂经营的管理者 -让管理者成为“懂得经营”的人 --管理者商业头脑及经营思维训练营》