领导力与组织管理
党建业务融合
行业专题 · 领导力与组织管理
党建业务融合
国企基层党组织书记、党务干部及承担党建业务融合任务的管理者
1. 找准党建与中心业务的结合点,界定需要解决的具体问题。
课程背景与适用场景
学习后能够带走什么
可根据企业场景进一步共创
导入:党建促业务的实践现状与痛点。
一、问题导向:对标中心业务,识别结合点和业务问题。
二、系统筹划:1+3架构与党建共建创新设计。
三、保障到位:资源盘点与机制保障。
四、项目落实:执行机制、价值链和闭环管理。
五、党建引领:引领逻辑与六步工作法。
六、立体宣导:成果传播、方案展示与点评。
专注企业中高层与核心团队学习解决方案,陪伴组织持续成长。
从业务问题出发,匹配真正适合的课程与讲师。
专业资历、实战经验、课程成熟度、客户反馈与场景适配。
匹配更准确、方案可定制、项目有人跟进。