22 年华为经历 华为大学学习专家 华为公司干部管理领域专家 华为金牌讲师袁老师 2000 年加入华为,是华为干部赋能体系学习专家、干部管理专家,且最近三年连续获得华为金牌讲师荣誉,具有丰富的业务管理与人力资源管理经验。老师先后在华为大学、地区部、华为子公司工作,长期从事学习领域及干部管理领域工作,期间主导/参与过华为干部赋能体系建设、华为大学流程建设、子公司干部考察体系建设,对干部管理、干部赋能、企业大学运作都有深刻独到的理解和丰富的实战经验。 老师在华为大学期间,曾管理过新员工入职融入培训项目(全球 20000 人次/年)、基层管理者赋能项目(全球 3000 人次/年)、国家代表/研发总经理赋能项目(GMDP)、研发高研班、 2012 实验室领军专家赋能等多个项目。 结合干部管理、干部赋能等工作中的丰富经验和深厚积累,曾为多家企业进行赋能,如为远景公司、隆基绿能、习酒集团、鼎桥学院、海亮集团、安克创新等大型企业和组织提供华为培训体系、干部管理体系赋能,使过往的优秀经验得到进一步实践。在辅导及授课过程中,能与学员进行深度互动和研讨,解决学员实际问题,深受客户欢迎与认可。